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拜登的新劳务局局长表示,演出工人应被归类为员工

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Lyft接受自行车分享 13:55

劳工局局长沃尔什认为,许多演出工人应作为卫生和退休福利的员工分类,这是特朗普政府政策的争夺逆转。

美国劳工官员首次在接受采访时对演出工人表示了他的看法 路透社 上 Thursday.

“我们正在看它,但在很多情况下,演出工人应该被归类为员工......在某些情况下,他们尊重,在某些情况下,他们不是,我认为它必须保持在董事会的一致,”沃尔什是一位前联盟领导人和波士顿市长,告诉媒体出口。

公司包括Uber和Lyft,Food Support Business Doordash和Grubhub,以及杂货店购物服务Instacart和Shipt,在美国的大多数工作中使用数百万工人。控制这些工人的技术公司长期以来,他们是独立承包商。加州选民去年投票赞成投票倡议,大量的GIG公司银行资金,那将是 永久禁止他们拥有员工身份 和那个合作的工作福利。 

但是,这种安排剥夺了最低工资或加班保护的演出工人,并将许多传统雇主成本(包括工资税和失业保险)转移到合同的人员。

这种动态一直在急剧上显示 冠状病毒大流行,当大会进入将失业救济人员和通常没有资格获得此类失业福利的其他自由职业者延长失业救济。即便如此,许多优步和Lyft司机 报告的问题访问 2020年春季的新福利,责备公司延迟付款。

“如果联邦政府没有涵盖演出经济职工,那么这些工人不仅会失去工作,而且他们不会有任何失业救济金,让他们的家人向前迈进,”沃尔什告诉路透社。

在沃尔什的评论后,优步,Lyft,Doordash和Fiverr的股票落下。作为员工对待演出工人将提高这些公司的成本,其中许多是无法始终如一地拒绝Profit 即使在公开之后。

“投资者了解他们只能利润,如果演出工人剥削持续,”推文工人上升,这是演出工人活动家的集体。

投资者明白,如果演出工人剥削继续,他们只能获利。

监管机构,是时候介入并保护劳动人。

投资者—我们下次来找你。

您不会脱离我们的利用。 //t.co/WEAfYxTWCJ

—演出工人上升(@gigworkersrise) 2021年4月29日

基于应用的工作联盟代表了在应用程序平台上运营的GIG公司,声称大多数GIG工人更喜欢他们目前的安排,并“不希望被重新分类为刚性和过时的就业模式”。

劳工秘书的基于应用的工作联盟声明’对GIG Workers的评论: pic.twitter.com/ermor5iot5.

—基于应用的工作联盟(@AppWorkalliance) 2021年4月29日

沃尔什告诉路透社认为,劳工处会与Gig公司发言,确保工人有稳定的工资,健康益处,生病时间和“美国平均员工可以访问的所有事情。”

姿势是唐纳德特朗普前总统劳工处的逆转,其政府旨在缩小工作场所保护,包括一个发现使用APP的演出工人 是独立承包商

A U.K.法庭也发现,基于应用程序的司机应该被视为工人并有权被视为 最低工资和生病薪酬.

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